Prestation professionnelle

Coaching d'intégration :
Un onboarding réussi avec AND'In

Eviter la fuite de vos talents ?

Vous en avez « assez » de voir vos nouveaux talents recrutés partir au bout de quelques mois. Vous avez beau faire appel à des cabinets de recrutement, il existe encore des « erreurs de casting » qui plombent le moral et les résultats de l’entreprise. Vous souhaitez une solution d’intégration qui intègre rapidement et de manière experte les nouveaux membres de l’équipe.

Satisfaire vos salariés, augmenter leur performance, et les retenir dans vos effectifs fait partie de vos défis quotidiens ?

Le programme d'intégration AND'In accélère l'intégration et l'efficacité de vos nouveaux embauchés

Avec le coaching ajouté à vos supports d'intégration, le délai de rentabilisation est divisé par deux ! Il permet également :

  • Une plus grande confiance
  • Un engagement accru – mieux comprendre vos valeurs et vos objectifs
  • Une nette amélioration de l’adaptabilité, notamment dans le cadre d’intégration de managers conduisant des projets de transformation

Fidéliser les nouveaux dès leur intégration

Vos nouveaux recrutés sont heureux de venir chez vous, mais stressés et angoissés : vais-je réussir ma mission ?

Qu’attendez-vous pour leur offrir une vague de confiance, proximité et bienveillance dans ce moment d’incertitude ?

Contactez-moi

Le programme d’intégration AND’In met l’accent sur le développement de vos nouveaux salariés. Ce développement débute par la découverte des forces et des faiblesses du nouvel entrant. Enfin, il travaille sur la prise de conscience de soi, explore des ressources pour optimiser ses forces, travailler sur ses faiblesses et se créer un chemin pour une transformation personnelle durable.

Associer Les techniques du coaching avec vos méthodes d’intégration c’est une reconnaissance de votre entreprise envers votre nouvel entrant en lui fournissant des informations clés qui l’aideront dans son nouveau contexte

Montrez à vos concurrents que vous savez gérer les talents de la sélection au développement de la réussite